返 回

返回新聞列表           分類索引:公司動態    |    公告公示
11

2021-08

中國瑞林開展2021年新員工入職系列培訓

         七月的英雄城,驕陽似火,中國瑞林迎來了來自全國各地的新員工。為讓2021年新入職員工快速轉換角色、融入公司和熟悉公司的企業文化,以及提升新員工對公司的認同感和歸屬感,7月20日至8月5日,公司人力資源部組織開展了形式多樣、內容豐富的系統入職培訓,助力新員工在實現個人價值理想中揚帆起航。

         第一篇:課堂學習

         公司總經理吳潤華、總工程師唐尊球和相關職能管理部門多位領導親自擔任主講老師,他們結合自身多年的工作體會,主要圍繞職業塑造和價值觀、公司概況、發展戰略、技術創新、品牌建設、職場商務禮儀、企業文化、規章制度以及NIMS系統、3D應用專題培訓等方面展開,悉心為新員工的成長起航指點迷津,開啟了新員工們深入了解公司的新征程。

         第二篇:座談交流

         公司領導、總監、優秀員工代表與新員工面對面座談交流,一直以來是公司的優良傳統。黨委書記、董事長章曉波、總經理吳潤華、紀委書記、工會主席文哲、副總經理方填三、胡虎、人力資源總監汪七一等出席座談會。

         會上,新員工們暢談了他們的職業選擇、入職感受、培訓體會及下一步工作打算,表達了為公司發展貢獻力量的決心,并提出了一些問題和合理建議。公司領導與新員工互動交流,釋疑解惑,會議始終洋溢著輕松和諧的氛圍,充滿了中國瑞林的“家文化”氣息。

         第三篇:主題演講和素質拓展

         學生到職員的角色轉變,讓新員工釋放更多激情。以“瑞林人的工匠精神”為主題,9位新員工代表作了熱情洋溢的演講,描繪了對未來職業生涯的規劃和向往,抒發了在公司實現個人價值理想的憧憬之情。

         培訓期間,公司還組織開展了形式多樣的戶外素質拓展活動,進一步增強了新員工的團隊協作和服務奉獻意識。

         第四篇:總結表彰

         榜樣精神,匠心傳承。8月5日,公司隆重舉行了新員工入職培訓總結表彰大會,會上表彰了10位“優秀學員”,并為優秀學員頒發了榮譽證書和精美獎品。

         入職培訓好似一個窗口,是新員工們了解熟悉公司、融入公司的一個重要渠道。公司竭力為員工提供廣闊的發展平臺,鼓勵支持員工成長成才。希望全體新員工通過此次學習,能夠盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現自身的價值,秉承“專業、信譽、創新、合作”的企業精神,努力踐行“成就客戶、成就員工”的企業宗旨,推動公司向著“成為具有自主知識產權和核心競爭力的國際化工程公司”的愿景闊步邁進!

 

新員工入職合影

 

公司領導與新員工座談交流會

 

戶外素質拓展活動

 

入職培訓總結表彰大會

成人黄色抖音_女成版人抖音app网_抖音黄版下载